Devenir une ressource d’hébergement

Les Services de Réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort (SRSOR) offrent des services d’adaptation et de réadaptation en contexte d’intégration résidentielle. Ainsi, les usagers qui ne peuvent pas vivre dans leur milieu dit naturel peuvent avoir accès aux ressources non institutionnelles (ressources de type familial et ressources intermédiaires).

Au total, on compte plus de 150 ressources réparties sur le territoire desservi par les SRSOR. Plus de 750 usagers y résident.

La ressource de type familial (RTF) est  un milieu de vie se rapprochant le plus possible d’un milieu naturel, adapté à l’âge, aux besoins de la personne et intégré à sa communauté. Parmi les RTF, on trouve des résidences d’accueil (18 ans et plus) et les familles d’accueil (0 à 17 ans), qui ont pour mission de répondre aux besoins de leurs résidants et de leur offrir des conditions de vie se rapprochant le plus possible de celles d’un milieu naturel.

La ressource intermédiaire (RI)  diffère de la ressource de type familial, puisqu’elle offre un milieu adapté à des personnes dont les besoins nécessitent une intervention soutenue et permanente. La résidence d’hébergement de type ressource intermédiaire offre à ses résidants des services qui comprennent un suivi médical et psychosocial visant, entre autres, à faciliter leur intégration. On les trouve sous la forme de maison d’accueil, de résidence de groupe ou autre.

Vous aimeriez devenir ressource de type familial ou ressource intermédiaire?

Vous êtes une personne dynamique et dévouée et vous souhaiteriez devenir une ressource de type familial ou une ressource intermédiaire? Si l’idée vous intéresse, vous pourrez jouer un rôle de premier plan auprès de nos usagers et en retirer une grande valorisation. Votre contribution sera reconnue et rétribuée. En effet, l’établissement versera à la ressource une rétribution financière établie selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.

Nous recherchons des personnes :

  • qui ont une expérience ou une formation auprès des personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement;
  • qui démontrent des habiletés particulières à travailler auprès de personnes présentant des problèmes de comportement;
  • qui démontrent des habiletés à offrir des services de base (alimentation, entretien) et des services dans les activités de la vie quotidienne (médicaments, habillement, hygiène);
  • qui démontrent une bonne capacité de collaboration avec les intervenants;
  • qui démontrent des habiletés au niveau de l’intégration sociale de la personne;
  • qui habitent une résidence correspondant aux normes de reconnaissance de l’Agence de la santé et des services sociaux (chambre individuelle de 80 pieds carrés minimum, aucune chambre au sous-sol, etc.);
  • qui savent parler, lire et écrire le français.

Afin de poser votre candidature pour devenir entre autres ressource pour le programme Nexus, veuillez remplir le formulaire Grille de critères pour candidature et le retourner par courriel à l’adresse suivante : recrutement.ressources.crditedsrsor16@ssss.gouv.qc.ca

Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous.